Рабочая виза в Южную Корею

Записаться на консультацию

Процесс оформления визы Список документов Адреса консульств / посольств

Оформи визу у нас

Конфиденциальность

Защита ваших
персональных данных,
наш приоритет

Оперативность

Ваши данные под надежной
защитой

Без вашего присутствия

Экономьте ваше время
и деньги

Работа на результат

Команда профессионалов
выполнит все на 100%

Скорость

Оформление визы
от 1 рабочего дня

Без оплаченной брони

Нам не нужны оплаченные брони,
вы не рискуете своими деньгами

Нас часто спрашивают, распространяется ли безвизовый режим между Россией и Южной Кореей на поездки в страну с целью труда. Отвечаем: нет. Находиться в стране 60 дней и продлевать срок пребывания еще на 30 можно лишь при условии туристического посещения, то есть путешествия, и в случае с другими подобными целями. Если хочется начать работать в Республике Корея на долгосрочной основе, нужно оформить трудовую визу.

Отметим, что категорий соответствующих визовых разрешений достаточно много, примеры: C4, D7, D8, D9, E5, E7, F1, F4. Многообразие порождает путаницу. Да и южнокорейское иммиграционное законодательство меняется достаточно часто.

Чтобы исключить проблемы, подобрать и оформить визу требуемого вида, обратитесь за помощью к визовым специалистам. Мы в Easy Visa готовы помочь. Расскажем, как подготовить и оформить документы, как их подать и гарантированно пройти собеседование с офицером.

Список документов

Стандартный пакет документов

Загранпаспорт

Актуальный загранпаспорт. Срок его действия должен продолжаться еще по меньшей мере 3 месяца с момента возвращения из загранпоездки.

Анкета

Заполненная анкета. Ее заполняют на английском либо корейском языке. Бланк можно найти в интернете.

Бронь авиабилетов и отеля (приглашения)

При посещении родных – приглашение от них соответственно + сведения о доходах приглашающего лица.

Фотография

Фото 3,5 × 4,5 см в соответствии с требованиями.

Ксерокопии старого загранпаспорта (при его наличии)

При наличии.

Квитанцию об оплате пошлины

Чек (либо электронный чек) об оплате пошлины.

Рабочая виза

Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными)

Действующий загранпаспорт. Оригинал и копию.

Копии предыдущих загранпаспортов

При наличии.

Копия внутреннего паспорта

Оригинал и копию.

Фотография

2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).

Анкета

Заполненная от руки, либо электронно. На английском/корейском языке.

Копия диплома об образовании

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Оригинал пригласительного письма от работодателя

На официальном бланке. При мер можете получить у Вашего менеджера.

Резюме

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Квитанция об оплате визового сбора

Чек (либо электронный чек) об оплате визового сбора.

Выписка с банковского счета

Страховой полис вы можете приобрести на нашем официальном сайте.

Студенческая виза

Загранпаспорт

Загранпаспорт (действительный более 6 мес. на момент окончания визы). Копии предыдущих загранпаспортов.

Приглашение из учебного заведения

На официальном бланке. Пример можете получить у Вашего менеджера.

Справка с работы или с учебы

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Фотография

1 цветная фотография 3,5×4,5 см.

Копия лицензии образовательного учреждения

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Квитанция об оплате обучающего курса

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Сертификат об отсутствии туберкулеза

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Выписка с банковского счета

Выписка по остатку либо движение средств в течении 6 месяцев (уточнять у менеджера).

Свидетельство о рождении и согласие родителей на выезд (для лиц до 18 лет)

Оригиналы и копии.

Транзитная виза

Загранпаспорт

Загранпаспорта и копии страницы с личными данными (документ должен быть действительным не менее полугода на момент окончания срока действия визы).

Фотография

1 цветная фотография 3×4 см.

Проездные документы и визы до места назначения

Авиабилеты вы можете забронировать либо купить на нашем официальном сайте.

Маршрут следования (описание)

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Выписка с банковского счета

Выписка по остатку либо движение средств в течении 6 месяцев (уточнять у менеджера).

Справка с работы, копия свидетельства о праве собственности и другие документы, подтверждающие намерение вернуться в Россию

Пример можете получить у Вашего менеджера.

Начните оформление визы сейчас

Продолжить можно будет в любое время с того шага, на котором вы остановились

Типы трудовой (рабочей) визы в Южную Корею
Документы для оформления рабочей визы в Южную Корею
Вопросы и ответы по получению трудовой визы

Какие типы трудовой (рабочей) визы в Южную Корею мы помогаем оформлять

Каждый из наших клиентов может рассчитывать на помощь с оформлением рабочих корейских виз, представленных далее.

Виза (категория)	Особенности
C-4	Отличительная и важная характеристика сводится к тому, что эта виза является краткосрочной. Она предназначена для представителей творческих профессий. Сферы: искусство; фотография; танцы; хореография; артистическое мастерство и т. п.
D-7	Это виза корпоративного резидента. Тип разрешения подойдет работникам южнокорейских организаций, функционирующих за рубежом. То есть предполагается, что человека переводят из зарубежного филиала в головное предприятие, работающее в Южной Корее. Процедура сопровождается оформлением визы D7
D-8	Это деловая виза, предназначенная для иностранных граждан в статусе инвесторов. На получение могут рассчитывать работники инвестиционных компаний, владельцы бизнеса, а также рядовые инвесторы, желающие вложить средства в развитие южнокорейских организаций
D-9	Это рабочая виза для специалистов, разбирающихся в менеджменте торговлей. Получить ее могут брокеры, менеджеры и не только. Есть ограничение по критерию «сфера». Так, управленец должен иметь стаж и квалификацию в судостроении или производстве оборудования
E-5	Это профессиональное разрешение на въезд. Подойдет летчикам, представителям медицинских организаций, работникам морских и речных портов
E-7	Виза предназначена для иностранцев, желающих трудиться на общих основаниях. Предполагается, что заявитель не подпадает ни под одну из представленных категорий
F-1	Данная категория – почти что E-7, но есть дополнительный запрет. Необходимо, чтобы работа иностранца не была сопряжена с тяжелым физическим трудом
F-4	Эта виза подойдет, если заявитель ранее обучался в Южной Корее и проработал в стране по специальности как минимум полгода. Также представленная категория разрешения выдается этническим корейцам

Так, виз достаточно много. Решение рабочих или деловых задач – не играет роли. Часто к нам обращаются люди, не понимающие, какое именно разрешение следует оформлять: однократное или многократное, краткосрочное или долгосрочное. И мы их понимаем. Поэтому гарантируем тщательное рассмотрение ситуации, уточнение потребностей и помощь при выборе и оформлении требуемой категории рабочей визы в Южную Корею.

Какие документы нужны

Пакет документов для подачи на рассмотрение визовому офицеру должен включать ряд обязательных позиций. Необходимость их предоставления и грамотного оформления обусловлена тем, что в иной ситуации сотрудник консульского или посольского отдела выразит отказ.

Документ	Требования
Анкета (заявление)	Рекомендуется подготовить 2 экземпляра. Бланк выдают сотрудники дипломатических представительств Республики Корея в РФ. Мы можем выдать форму на консультации. Заполнять визовую анкету рекомендуется на корейском или на английском языке. Русский недопустим
Действующий заграничный паспорт	Загранпаспорт должен действовать как минимум 6 месяцев после даты выезда из Южной Кореи. В иной ситуации в выдаче рабочей визы откажут. Рекомендуется заранее продлить загранпаспорт
Внутренний национальный паспорт	Оригинал не нужен. Достаточно предоставить цветные копии страницы с данными о прописке и главного разворота
Подтверждение образования и стажа	Иностранец обязан подтвердить, что имеет квалификацию, соответствующую всем основным требованиям профессии, которая будет занята в южнокорейской фирме. Диплом, сертификаты, свидетельства о повышении квалификации – все это подойдет. Также может потребоваться подтверждение опыта
Резюме	Оно необходимо научным работникам, квалифицированным или сертифицированным специалистам, другим категориям заявителей. В резюме необходимо описать профессиональные качества, личные и трудовые достижения, навыки и способности
Описание предполагаемых обязанностей и деятельности	Визовому офицеру потребуется в письменном виде рассказать о том, что именно иностранный гражданин будет делать в Южной Корее
Два фото	Фотографии должны быть четкими. Обязателен белый фон. Блики и смазанные фрагменты недопустимы
Справка из медицинской организации	Предварительно потребуется пройти обследование, чтобы подтвердить отсутствие опасных болезней, скажем, ВИЧ, туберкулеза и т. п.
Справка, подтверждающая отсутствие судимости	Несудимость – обязательное требование. Его невыполнение приводит к отказу в выдаче рабочей визы в Южную Корею
Чек или квиток, подтверждающий уплату сбора	Размер сбора зависит от курса валют. О действующей величине на момент подачи документов мы расскажем. Обычно она составляет не более 1 тысячи рублей

Дополнительно часто требуется письмо от работодателя. К нему официальный представитель корейской компании должен прикрепить:

приглашение. Работодатель в рассматриваемом случае – приглашающая сторона. Он должен подтвердить, что соискателю будет предоставлено трудоустройство. Наличие действующего соглашения станет плюсом. Если возможность заранее заключить контракт отсутствует, работодатель должен указать в приглашении, что зарезервировал для россиянина вакансию;
копию акта, подтверждающего регистрацию компании в Южной Корее;
копию документа, подтверждающего добросовестное исполнение работодателем налоговых обязательств.

Это примерный пакет, а не полный. Многое зависит от ситуации и конкретной категории рабочей визы в Южную Корею. Нередко офицеры запрашивают дополнительные материалы. Это:

подтверждение финансовой состоятельности. Необходимо подтвердить достаточность средств в распоряжении заявителя для проживания в Южной Корее в период до получения первой заработной платы. Если финансовое обеспечение реализуется работодателем, он должен заявить об этом в письме;
подтверждение наличия места для проживания. Бронь номера в отеле, договор аренды с местным жителем – примеры требуемых документов. Если жилье предоставляет работодатель, он должен отметить это в пригласительном письме;
медицинская страховка. Полис должен покрывать вероятные страховые случаи. Если страхование осуществляется работодателем, это потребуется подтвердить.

Дальнейшие действия

После подготовки необходимых документов лицо в статусе заявителя должно посетить визовый центр либо посольство для подачи заявления. Потребуется предварительная запись. Чтобы открыть визу, необходимо пройти собеседование.

Альтернативный вариант – привлечение к работе визовых специалистов. Предлагаем каждому из клиентов свои услуги. Мы:

предоставим развернутую информацию о типе рабочей визы, которая подойдет в вашей ситуации;
расскажем о важных правилах прохождения визовых процедур;
поможем грамотно оформить документы;
обеспечим поддержку на всех этапах, в том числе на стадии прохождения визового контроля.

Отзывы наших клиентов

Отзыв покупателя

Спасибо, ребята! Благодаря вам смог полететь в Южную Корею по частному приглашению от крупного работодателя. Сам бы не справился... Порадовала скорость работы: виза была оформлена чуть меньше, чем за неделю. А еще хочу сказать спасибо за помощь с документами. Всем доволен! Рекомендую!

Отзыв из Яндекс карт

Долго пребывал в поиске работы в Сеуле, однажды нашел выгодное предложение. Связался с работодателем, описал собственные навыки, способности и образование. Удалось заинтересовать. Встал вопрос об оформлении рабочей визы. Сам действовать побоялся из-за риска разных ошибок, т. к. был новичком. По этой причине обратился в EV. Виза была оформлена максимально быстро. Спецы рассказали, какая категория требуется, а также помогли с заполнением бумаг и прохождением собеседования. Все супер. Могу советовать!

Отзыв из 2ГИС

Ранее уже оформлял визу F4, но неожиданно столкнулся с трудностями при продлении. Местная иммиграционная служба ограничивалась нелепыми комментариями и отговорками. До конца срока действия оставалось мало времени, поэтому решил привлечь профессионалов. В социальной сети VK случайно нашел обсуждение, где упоминалось агентство Easy Visa. Решил обратиться. И не пожалел. Мне оперативно помогли, рассказали об основных подводных камнях и о том, почему отказывали. В результате при частичной поддержке команды смог получить результат.

Отзыв из Яндекс карт

Меня как профессионального фотографа в рамках одной из международных программ пригласили в город Сеул, чтобы снимать концерт местной группы K-POP. Отметили, что нужно получить визу C-4. Знать бы еще, как это сделать... На помощь пришла команда EV. Вместе мы подготовили документы и подали их. Ребята рассказали, как пройти собеседование. Все прошло гладко. Офицер одобрил разрешение с первого раза! Ура! Благодарю вас!

Отзыв из 2ГИС

Всегда хотела начать работать в Республике Корея. Была рада любой возможности открыть для себя новые возможности трудоустройства. И однажды мне крупно повезло: получила приглашение от крупной фирмы из Китая, филиалы которой работают в Южной Корее. В один из них меня и пригласили. Но я ничего не знала о том, как оформить визу. По совету коллег обратилась в Easy Visa. И получила грамотную помощь. Всего за 5 дней виза была у меня на руках. Очень благодарю и смело советую!

Вопрос/ответ

Могу ли я работать в Южной Корее с визой этнического корейца F-4?

Наличие визы этнического корейца дает право работать в стране в период до 24 месяцев каждые пять лет. Возможно продление срока пребывания в местной миграционной службе. Также данная виза подойдет, если планируется заниматься учебной деятельностью, путешествовать и не только.

Сколько можно находиться на территории Южной Кореи с рабочей визой?

Обычно срок пребывания в стране с трудовой визой составляет не менее 90 дней. Важно учитывать категорию разрешения. Так, F4, скажем, позволяет человеку с российским гражданством трудиться в стране до 24 месяцев каждые 5 лет, а C4 – ровно 90 дней. О сроках мы расскажем на консультации. Также поможем определить требуемый вариант визы из числа доступных.

Сколько стоят услуги EV?

Стоимость услуг определяется нами индивидуально. Оплата станет фиксированной. Мы предварительно оценим ситуацию клиента, потенциальные статьи расходов, а также вместе попытаемся найти оптимальное решение. Это поможет сделать сотрудничество взаимовыгодным.

Первичная консультация предоставляется бесплатно.

Можно ли подавать документы удаленно?

Это возможно, но при наличии визовой истории. Если ранее человек не бывал в Южной Корее, потребуется приехать в посольство для прохождения собеседования. Переживать не стоит. При потребности мы подготовим клиента к встрече с офицером.

Можно ли рассчитывать на получение и оформление ПМЖ или ВНЖ после окончания контракта?

Получение ПМЖ или ВНЖ возможно при выполнении ряда условий. Это, скажем, создание на территории страны семейных связей (заключение брака), прохождение дополнительного обучения и последующее трудоустройство в государственную компанию.

Лицам, планирующим начать жить в Республике Корея, мы помогаем отдельно. Запишитесь на консультацию, чтобы узнать, что потребуется сделать.

Что такое K-ETA?

Это разрешение на посещение Южной Кореи в рамках безвизового режима. Оформить его можно в специальной системе. Потребуется заполнить анкету и указать все актуальные сведения о себе.

K-ETA обязательно оформляется, если турист или другое лицо планирует посетить государство и пробыть в нем до 90 дней. Базовый период – 60 суток, возможно продление еще на 30.

Какое образование нужно для получения рабочей визы в Южную Корею?

Подойдет среднее специальное, высшее образование. Последние новости, касающиеся корейской иммиграционной политики, позволяют утверждать, что во внимание принимаются даже курсы повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Поэтому прохождение учебы, какой бы она ни была, станет плюсом.

Наличие образования потребуется подтвердить.

Какие ещё виды виз в Корею вы делаете?

Показать карту

Адреса консульств / посольств

Представитель Южной Кореи в

Адрес:

г. Москва, ул. Плющиха , 56 стр. 1

Телефоны:

+7 (495) 783-27-27 факс: (495) 783-27-97

E-mail:

embru@mofa.go.kr

Сайт:

https://rus-moscow.mofat.go.kr/

Рабочая виза в Южную Корею

от 3 дней

от 4 900 Р

Какие типы трудовой (рабочей) визы в Южную Корею мы помогаем оформлять

Какие документы нужны

Дальнейшие действия